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静岡市役所静岡庁舎2FにOPEN !

改めて整理してみましたシニア雇用のメリットとは?改めて整理してみましたシニア雇用のメリットとは?

多様なシニア人材が
活躍の場を探しています。
その一例をご紹介します。

人材情報例人材情報例

年齢 性別 経験・資格
60歳 男性 大手百貨店で、フロア販売責任者、大型イベント企画責任者、人事課長など35年経験
61歳 女性 地方銀行30年勤務経験(ファイナンシャル・プランニング技能検定2級)
61歳 男性 CAD電気回路設計、開発設計業務経験(初級システムアドミニストレータ試験合格)
62歳 男性 大手玩具メーカーで、海外マーケティング及び貿易関連業務22年経験、英語と中国語堪能
63歳 男性 大手電力会社で、設備点検やデータ管理業務40年経験(第1,2種電気工事士、第3種電気主任技術士、消防設備士)
63歳 女性 放課後デイサービス10年、子育て支援センター6年勤務経験(保育士、介護職員初任者研修修了)
63歳 女性 介護系NPOで、専門職のための法定研修実施業務10年、不動産会社で総務及び調査業務3年経験(宅地建物取引主任者、キャリアコンサルタント取得)
65歳 男性 首都圏大手ホテルのレストラン総支配人13年経験、スパ施設のナイトフロント責任者12年経験(調理師免許、中国料理食卓作法認定講師)
66歳 女性 市内の病院で、献立作成、調理業務等38年経験(栄養士、総菜管理士1級)
67歳 女性 JOCA(青年海外協力協会)で、国際協力業務30年経験、英語とスペイン語堪能(介護職員初任者研修修了)
67歳 男性 大手産業車両メーカーで、大型車両及び特殊車両の整備業務30年経験(各自動車整備士資格、乙種4類危険物取扱者免状取得)
71歳 女性 介護施設や障害者施設に23年勤務経験(介護職員初任者研修修了、介護福祉士実務者研修修了)

経験値豊かなシニア人材を雇用し、
自社の経営課題の解決に
結びついた企業様も。

シニア雇用をご検討されている企業のみなさま、
まずはお気軽にお問い合わせください。
スタッフが直接お伺いさせていただきます。

TEL 054-254-2770 受付時間/月曜日~金曜日9:00~16:00(土日祝を除く)

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